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2019国天津中环电子信息集团有限公司委员会党校

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了满足中国天津中环电子信息集团有限公司委员会党校(以下简称党校)发展需要,弥补人员不足,保证公开招聘工作顺利开展,特制定如下公开招聘工作方案:

  中国天津中环电子信息集团有限公司委员会党校成立于1971年,为财政全额拨款事业单位,是在中环集团党委直接领导下培养本集团系统党员领导干部和理论干部的学校,是集团公司党委的重要机构。当前,党校坐落于天津电子信息职业技术学院(天津市海河教育园区雅深路四号)院内。

  在中环集团党委的正确领导下,在几代党校人持续奋斗中,党校在近50年的办学历程中,认真履行教育培养集团公司系统广大党员、干部职能,努力开展各级各类培训轮训和组织进修班、培训班、专题研讨班等工作,成为学习、研究和宣传党的理论和路线方针政策的重要阵地和加强党性锻炼的熔炉,为提高集团公司系统党员、干部理论水平、党性修养和业务能力做出了积极贡献,

  党校本次拟招聘会计、综合行政、党务管理、教务管理等岗位共4人。(详见附件2019招聘计划表)

  根据要求制定招聘方案,经主管部门审核批准后,将招聘方案于2019年3月15日至3月25 日在天津中环电子信息集团有限公司网站(网址:以及天津电子信息职业技术学院网站(发布。

  报考人员可登陆天津中环电子信息集团有限公司网站(网址:以及天津电子信息职业技术学院网站(网址:下载、填写《报名表》,将填写完毕的公开招聘人员报名表及本人本科、研究生阶段的学历学位证书电子版,以“姓名-应聘岗位-所学专业,如张华-会计-某某专业为主题发至邮箱: 。(注:网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据,请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写,确保本人身份符合招聘岗位条件,所填信息真实有效,若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不相一致,则视为虚假信息,取消录用资格。每人只能应聘一个工作岗位,多报视为无效。)

  党校将根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格审核。报名截止后的10个工作日内,应聘者可通过天津电子信息职业技术学院网站(网址:查询审查结果、笔试考试须知(不符合我校本次招聘条件者不另行通知)。

  笔试当天报考人员需要提交材料:公开招聘人员报名表1份(报名表中应聘者承诺一栏必须由本人签字);本人身份证、学历证书及学位证书、应聘岗位所需相关证书的原件及复印件。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,将取消该岗位的招聘。

  本次招聘考试由笔试及面试两部分组成,笔试为基本素质综合能力考试;面试采取试讲与提问相结合的方式进行。

  笔试委托第三方组织实施。在笔试结束后的5个工作日内,在天津电子信息职业技术学院网站(公布笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,党校根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,择优确定各岗位进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试满分100分,及格线分,达不到面试及格线的,取消聘用资格。面试结束,当场向考生公布面试成绩,考生确认并签字。

  应聘总成绩以笔试+面试核算,笔试部分占50%,面试部分占50%。面试结束后5个工作日内,在天津电子信息职业技术学院网站(公布总成绩。应聘者以总成绩由高到低排名,党校择优录取。

  (笔试、面试的时间、地点届时在天津电子信息职业技术学院网站上及时发布)。

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),费用自理。对因应聘者个人原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。

  考察由党校组织实施。指定2名及以上工作人员开展考察环节工作,由党校与应聘人员原工作单位(或毕业学校)取得联系,通过函调或实地考察形式,请原工作单位(或毕业学校)出具《事业单位公开招聘证明材料》。被考察人员按照安排到所报岗位进行实习考察,考察时间一般为1周。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件及回避制度进行复查,做到全面、客观、公正。考察结束后,由党校统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》,并上报集团公司人力资源部备案。经考察应聘人员不宜聘用为相应岗位或者违反回避制度原则的,不予聘用。

  根据总成绩、体检和考察的结果,经党校校务会研究确定拟聘用人员。对拟聘用人员,党校按规定在天津中环电子信息集团有限公司网站进行公示。公示内容包括拟聘用单位名称、拟聘用人员姓名、性别、民族、政治面貌、学历、专业、毕业院校或原工作单位、拟聘用单位等情况,公示期为7个工作日。公示期满后,根据津人社局发[2017] 37号文件的相关要求,办理聘用手续,并将《事业单位公开招聘工作人员名册》报市事业单位人事综合管理部门备案。

  拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续,除特殊情况经党校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃,不再递补。

  (一)本次公开招聘工作人员严格执行回避制度。党校领导、考官和考务工作人员在公开招聘工作中,涉及考生与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况,实行回避。

  (二)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  原标题:中国天津中环电子信息集团有限公司委员会党校2019年第一次公开招聘实施方案

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